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“過程決定質(zhì)量”論之證明

系統(tǒng) 2489 0

來源: http://blog.csdn.net/kongdong/

作者: fasiondog


重讀《軟件構(gòu)架實踐》第一章,里面舉了這樣一個例子:

試想一下,如果把對某個系統(tǒng)的需求分析文檔分別交給兩個在不同組織工作的設(shè)計師,結(jié)果會如何?這兩個設(shè)計師是給出一個構(gòu)架,還是給出兩個不同的構(gòu)架呢?

答案是:一般情況下,會給出兩個不同的構(gòu)架。這一結(jié)果立刻就可以證明系統(tǒng)需求決定構(gòu)架的觀點是錯誤的。


這個問題可以這樣表述:

“過程決定質(zhì)量”論之證明

問題:為什么“需求不能決定構(gòu)架”?

“是”的解決方案:答案已經(jīng)在上面的例子中進行了描述,我們需要尋找其它影響構(gòu)架生成的因素,于是演變成下面的圖,結(jié)論是:是的,需求不能決定構(gòu)架,而是各種因素(如環(huán)境、組織結(jié)構(gòu)等等)共同影響了構(gòu)架。

“過程決定質(zhì)量”論之證明

“非”的解決方案:沿著上面的方式回歸證明“需求能夠決定構(gòu)架”,解決手段——擴大“需求”定義,需求包括了:功能需求、性能需求、環(huán)境需求、組織約束、其它設(shè)計約束等等。現(xiàn)在再看:喔,原來“需求”決定“構(gòu)架”! 如下圖所示:(注:這里這樣思索的結(jié)論顯然是不正確的,這里引入此思路,僅僅是為了沿著同樣的思路引入對“過程決定質(zhì)量”的遐思。)

“過程決定質(zhì)量”論之證明


聯(lián)想:“過程決定質(zhì)量”

“過程決定質(zhì)量”這是每一個 QA 幾乎都被要求當(dāng)作金科玉律般堅定不可動搖的信仰,可是困惑的疑云總是揮之不去,并不能因為其如同毛主席語錄般的指示而消逝。 But why

“過程決定質(zhì)量”論之證明

問題:為什么“過程不能決定質(zhì)量”?

“是”的解決方案:尋找其它影響質(zhì)量的因素,于是演變成下面的圖,結(jié)論是:是的,過程不能決定質(zhì)量,而是各種因素共同影響了質(zhì)量。所以,此時“質(zhì)量鐵三角”出現(xiàn)了:“過程、技術(shù)、人”共同決定產(chǎn)品質(zhì)量。(《 2004 年質(zhì)量專業(yè)綜合知識(中級)》中對過程的定義:“一組將輸入轉(zhuǎn)化為輸出的相互關(guān)聯(lián)或相互作用的活動”。過程由輸入、實施活動和輸出三個環(huán)節(jié)組成。)

“過程決定質(zhì)量”論之證明

“非”的解決方案:我們的目的——堅信“過程決定質(zhì)量”!所以,我們需要擴展原有“過程”定義,讓其同時包含“原有的過程定義、技術(shù)、人”。從這一點出發(fā),下面的定義仍然略顯單薄,至少對于技術(shù)(或方法)方面沒有體現(xiàn):

“過程——一個工作比較復(fù)雜,我們將它分解為一系列活動,給出每個活動的時機、輸入、角色、輸出,并將活動串起來,最終達到工作的目標(biāo)。”(來源于公司同事的定義,加入了人的因素:角色)

或許這樣表述更為合適:

“過程——一個工作比較復(fù)雜,我們將它分解為一系列活動,給出每個活動的時機、輸入、參與的角色、輸出以及相應(yīng)的技術(shù)或方法,并將活動串起來,最終達到工作的目標(biāo)。”

因此:過程決定質(zhì)量!

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