公司越大，各個部門越是目標不統一，甚至目標是對立的，
應該算是客觀情況，解決很有難度，也是一定程度上的解決。
前陣一個朋友說幫移動做項目，移動的相關部門總擔心顯得利潤過高，就找各種機會提高支出；
而你看看下圖，移動的其他部門卻擔心你知道你還蒙在鼓里的包月什么的，拼足了提高收入。
(點擊"業務狀態查詢"時，你會這個頁面根本沒有。做不了嗎？當然不是，就是不想讓你知道)
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